【エム・アイ・シー・コンサルティング】あの世界的企業も実施!広島県初、野外で行うチームビルディング研修

目次

あの世界的企業も実施!広島県初、野外で行うチームビルディング研修
コロナ禍でも実施件数増加!企業の人材育成ニーズを満たす

中小企業の経営コンサルティング事業を行う株式会社エム・アイ・シー・コンサルティング(本社:広島県広島市中区東白島町12-15-3F、代表取締役:長野正也)は、広島県初となる野外チームビルディング研修を2022年4月~5月に実施いたしました。
 この野外チームビルディング研修は一般社団法人 日本野外研修ワークショップ協会(本部:山梨県南都留郡富士河口湖小立5660-1 代表:田中孝治 通称:JOWA)が行っている研修で、12年間に1222社:48000名以上が参加した野外で行う体験型研修です。
 この研修は通常の研修と違い、講師が何かを指導するのではなく、参加者自身が野外という非日常空間で経験したことのない課題に対し頭と体をフル回転させ問題解決を行い、それらの課題をクリアする中で参加者同士のチーム力を育成する研修です。ツイッター社やフジテレビ、ネッツトヨタなどの企業も実施し、世界的に超有名なIT企業(社名非公表)も実施している研修です

■野外チームビルディング研修 実施の背景
 コロナ禍により企業は集合研修を行えず、リモート研修を実施している企業が大半です。しかし、リモート研修ではどうしてもコミュニケーションが取りづらく、人と人の関係性が希薄になってきています。
  そういった中、野外で行う研修は密にならず集合研修が行えるため、日本野外研修ワークショップ協会ではコロナ前より受注数が伸びています。この研修は講師が教える形式の研修ではなく、参加者自身が主体的に参加して、チームで課題を乗り越えていくことでコロナ禍で希薄となった人と人の絆、チーム力を育み、参加者自身の問題解決能力を養うことを目的としています。
  VUCAの時代と言われる昨今、答えを与えられるのではなく、自ら答えを導き出せる人材が求められており、そういった社会ニーズからも、当研修が選ばれております。その反響としてリピート率が95%以上という他に類を見ない研修となっております。

■野外チームビルディング研修の特徴
1. 研修を通して生まれる絆、人との関わり方、チーム力、そして離職率減少
SNSの発達によりリアルな人との関係性が薄まり、さらにコロナ禍によりリモートワークなど絆が薄くなり、チーム力は低下する一方です。
この研修では参加者を複数人(5~8人程度)のチームに分け、提示された課題をチームで作戦を練り、解決していくことを繰り返します。そういった中で一人ではできないこと、人に支えられていることを気づいてもらいます。
 また、宿泊研修の場合、夜にたき火を囲み、それぞれの良い点、改善点を言い合い、自己開示をすることで心の底から繋がれる仲間を作っていきます。時には笑い、時には涙を流しながら本音でぶつかることで強い絆を作ることができます。
 このつながりが生まれることで会社での帰属意識が高まり、辛い時に助け合える仲間ができることで参加者の離職率が約80%減少につながっています。
2. 主体的に取組み、問題解決能力を育成する
野外という職場とは違う非日常区間で、経験したことのない課題に直面し頭と体をフル回転させ問題解決のコツに自らたどり着く、そのためには、自分の殻を破り、心の壁を壊し、人を思いやることで、自立し、頼り、頼られ、助け合い、協力することの大切さを自ら気づき学んでいく研修内容です。
野外でこういった研修プログラムを行っているものは他にはありません。
3. 日本一研修後の効果が続く研修を目指す
  この研修はいわゆるテンションを上げる系の研修ではありません。
  チームでのワークを通し、気づいたこと、職場で活かせることを何度も振り返りをする時間を設け、職場に戻っても効果が日本一持続する研修を目指して作られています。
  それにより研修参加者は、半年経過しても約94%が人との関わり方を意識し、約88%は業務上での気づきが増えています。5年経過後も約50%の参加者が研修内で決めたアクションプランを継続しています。

■今後の展開
すでに広島県内の企業にて4件実施しております。
①4月2日(土)実施 株式会社フレスタ様(企業名公表了解ずみ)
②4月4~5日実施 株式会社サンテック様(上場企業・山梨県での実施)
③4月13~14日実施 株式会社サニクリーン中国様(企業名公表了解ずみ)
④5月14~15日実施 広島県内社会福祉法人様(広島市安佐北区にて実施)
その他、現在今年度及び来年度実施に向けた検討企業数社と打合せ中。
  企業側からのニーズとして、コロナ禍で集合研修を実施できない課題、人と人の絆やチーム力を育みたいニーズ、主体的で問題解決能力のある人材を育成したいニーズは、これから成長する企業には必須のニーズとなっており、広島県を中心に研修実施を伸ばしていく計画です。人材不足の中、人材育成に力を入れる企業が増えております。
  またコロナ禍で研修施設側も業績低迷している施設があり、今後は研修施設(広島市佐伯区)とも連携して研修を実施することで、企業側、参加者、研修施設の3者にとって良い効果を提供したいと考えております。

【連絡先】
エム・アイ・シー・コンサルティング
担当 森廣通隆
住所 広島市中区東白島町12-15-3F
電話 082-222-3191
メール micc-morihiro@basil.ocn.ne.jp

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